Без опыта в IT: как junior-программисту найти первую работу Хабр

Основное правило — выбирайте популярные языки, не надо брать экзотику. Не нужно слушать, что какой-то Haskel очень крутой, классный, умеет делать всё и вся, а функциональные языки программирования такие волшебные… Каждый хвалит свой язык. Можно указать, что вы специализируетесь на чём-то одном, например на Python.

Это один из главных критериев при выборе будущего сотрудника. Обычно оно адекватное и занимает 1-3 часа времени. Если есть опытные товарищи, которые могут проверить содержание и подсказать, где вы накосячили — купите им шоколадку и попросите о помощи. Почти в каждой вакансии работодатель дает возможность или даже сам просит откликаться вместе с сопроводительным письмом.

И несмотря на то, что вам кажется, что лучше будет сделать иначе, обычно, такие вопросы не обсуждаются. Собственно в своей стране я не нашел никаких вакансий для jun C++ и мне нет по чему ориентироваться, могу ли я претендовать на какую-то работу в другой стране ? Естественно с ЗП чтобы хоть в 0 выходить, если в офисе. Создать проект для себя/подруги/хомячка, чтобы показать свои текущие навыки. Тут как бы идея получать продакшен опыт от компании а не бабки 300к/в наносек.

Поэтому на начальном этапе придётся освоить базовые конструкции, типы данных, работу с массивами, циклы и функции. Недавно у меня родился гениальный план (надёжный, как швейцарские часы). Я заметил, что многие начинающие фронтендеры изучают HTML, CSS, JavaScript и фреймворки — причём сразу как можно основательнее.

Как устроиться программисту без опыта работы: советы

Java является очень популярным языком на протяжении последних 20 лет и, скорее всего, в ближайшие 20 лет он так и останется самым популярным языком на рынке. Здесь, как правило, используется C++ и специальные библиотеки, такие как Unity и т.п. Разработчик, который умеет делать мобильное приложение на Kotlin, не сможет написать игру, потому что используется совершенно другой стек, совершенно другие технологии.

Они инвестируют условную тысячу долларов в человека, чтобы со временем заработать на нем гораздо больше. К тому же сформировавшегося специалиста сложно переучить, да и он будет сопротивляться, а новичка можно обучить под себя. Инвестиция в интерна может очень хорошо окупиться через пару лет. Мы — сообщество разработчиков Кыргызстана.

Разберем, что проверяют на собеседованиях у начинающего разработчика. Всем нужны удобные сайты и приложения, чтобы привлекать больше клиентов. Компании перебивают офферы друг друга — хотят заполучить нужного специалиста как можно быстрее. Именно так проживает 2021 год рынок труда в IT-сфере. Первый месяц работы — это знакомство с проектом, коллективом и низкий трудоспособный коэффициент.

Если вы способны обучаться сами, большой пласт проблем уходит — вы не бегаете с каждым вопросом к старшему, не отвлекаете его. Вы ищете решение и разбираетесь сами». После обучения мы не оставляем джуна на произвол судьбы, а ведем его до самого момента трудоустройства. Пишите код, создавайте что-то, учитесь чему-то новому и продолжайте отправлять свое резюме. Это ваш шанс создать его самостоятельно. Главное – продолжать творить и стучаться в разные двери.

Возможно ли устроиться junior golang без опыта?

Зарплата джуна варьируется в зависимости от региона и от языков программирования, которыми он владеет, но, в целом, за пределами Москвы эта цифра составляет от 20 до 40 тысяч рублей. Как найти свою первую работу разработчиком без какого-либо опыта? HR-менеджер Афинья Дечалерт в своей колонке на Medium рассказала о нескольких как без опыта найти работу программисту основных моментах, на которые обращают внимание работодатели при найме новичков в индустрии. По-прежнему знаю и умею мало, нет опыта работы и нормальных проектов на гитхабе, но я уже джун в большой компании на сложном проекте. Сейчас перед собой поставил задачу оправдать ожидания ребят, которые дали мне второй шанс.

• В худшем случае это опыт, который поможет в дальнейшем, в лучшем — деньги.
• Обычно оно адекватное и занимает 1-3 часа времени.
• Не справился сам — подошёл к наставнику или другому коллеге.
• Одни работодатели задают теоретические вопросы по чек-листу и фиксируют, правильно вы ответили или нет.

Имеется в виду, что в это время я активно изучаю код, пробую свои варианты и гуглю какие-то аспекты. Худшее, что можно делать в первые дни работы — с тупостью смотреть в монитор и сказать “я вообще ничего не понимаю”. В каналах рекрутеры часто выкладывают вакансии и оставляют свои прямые контакты, есть возможность рекрутеру написать в личные сообщения. В остальном, пока ищете работу, продолжайте закрывать дыры в знаниях и писать проекты. Видео на канале школы программирования FoxmindEd ее основатель Сергей Немчинский развеял все страхи и сомнения и рассказал, как найти работу программисту-самоучке. «Часто мы просматриваем наработки специалистов в github, но если у начинающего профессионала пока нет выполненных работ, мы рекомендуем писать больше о своих навыках в резюме.

Резюме: как начинающему программисту без опыта найти первую работу

Довольно полезная штука, не пренебрегайте этим. Там можно собрать учебные проекты, тестовые задания, pet-проекты. Ссылку на сайт или репозиторий можно указать в резюме после контактов. Портфолио — это практические проекты по программированию, который вы делали или в которых работали.

Но скоро стало понятно, что после института буду работать на заводе максимум за 4000 грн в месяц, поэтому на3-м курсе института, понял, что нужно что-то менять и пошёл на курсы PHP. Раньше вообще не слышал об этом ничего, но так как мне порекомендовали, то доверился совету грызть PHP. Но по окончании обучения понял, что это PHP грыз меня. Я ничего не вынес из курсов, так как было очень сокращенно и непонятно.

Недостающее выпишите по порядку приоритетности и начинайте учить. Все-все знать не нужно (и невозможно), но самое приоритетное — обязательно. Делайте проекты «на совесть» и не называйте их «пет-проектами». Они должны выглядеть серьезными коммерческими проектами, даже если ими не являются. Если вы самоучка, это НЕ значит, что вы НЕ можете найти работу. Многие программисты устраиваются на работу самоучками, более того — не имея высшего образования.

Онлайн-курсы

Чем раньше вы получите первую работу, тем быстрее научитесь программировать, получите поддержку опытных разработчиков и деньги. От джуниора никто не ожидает, что он сразу полетит в космос. Работодатель, как правило, адекватный человек.

Приобрести опыт и заодно завести знакомства в IT-сфере помогут хакатоны и некоммерческие проекты, которым нужны разработчики-волонтеры. Например, в Минске есть инициатива «Фаланстер», которая соединяет IT-волонтеров и различные организации. Начинал обучаться, будучи на работе, не связанной с IT. Когда понял, что мне это нравится — уволился и еще обучался сам около месяца — HTML Academy, Codeacademy, learn.javascript и тому подобные мне очень помогли. Также почитал немного книг, например, «Javascript» от Ильи Кантора. Занимайтесь нетворкингом, или, по-простому, проникните в тусовку.

Можете прочитать хороший цикл статей по этой теме на DOU. Можете воспользоваться услугами карьерного коучинга. В Украине есть компании, которые помогают переучиваться свитчерам (тем, кто хочет сменить работу на IT). Сумму поставьте не очень большую или вообще символическую, можете ориентироваться на те, что есть. Обязательно добавьте ссылку на GitHub, это выделит вас среди остальных.

Узнайте, как работает JavaScript

В нашей культуре, думаю, достаточно будет одного резюме, но новичкам желательно подойти к этому более скрупулезно. Можно написать cover letter — указать, почему именно вы хотите работать у конкретного работодателя. Из сотен резюме, которые получают рекрутеры на вакансию джуниора, именно ваше может приглядеться благодаря cover letter.

Не хожу на работу, но меня не увольняют и не платят зарплату, как быть?

Выбирайте проект, который будет вам по силам и с активным комьюнити, чтобы быстрее получать обратную связь. Я знал, что хочу в IT еще в школе, поэтому и поступал на прикладную математику. Начинал фрилансить на втором курсе университета — PHP/HTML/CSS/CMS, в конце третьего курса попал на Agile-практику в местную аутсорс-компанию на .NET направление.

Архитектор ПО проектирует программные решения и продумывает, как именно будут взаимодействовать между собой компоненты системы. Бизнес-задачи, закрывающие конкретный бизнес-функционал или проблему. Специалист расширяет компетенции, становится экспертом в своей области, формально оставаясь https://deveducation.com/ на той же должности. Чем выше экспертность, тем выше востребованность разработчика и, соответственно, зарплата. Это развитие по вектору от Junior к Middle и далее к Senior. Не поняли, что от вас требуется — учитесь задавать правильные вопросы, больше общайтесь с людьми из индустрии.

Это подкрепит веру в вашу будущую лояльность. Там, бывает, проскакивают вакансии для людей без опыта. Либо вас могут посоветовать кому-то другому. В любом случае заранее никогда не знаешь, чего ожидать от общения и как это поможет в будущем.

Выбирая менее популярную, уменьшаете свои шансы найти работу. Можно попробовать сравнить статистику поDjinni, поставив фильтры «ваш город, страна», «меньше года опыта» и соответствующую технологию. Затем посмотреть количество вакансий, например, наDOU. Общее количество вакансий может быть косвенным показателем количества вакансий для новичков, есть определенная корреляция. Например, вы хотите стать разработчиком мобильных приложений. Вам необходимо понять, из чего в целом состоит разработка мобильного приложения, какие используются языки, какие технологии есть, какие устарели, какие требуются на рынке труда.